TRASPARENZA

I documenti della "trasparenza" della Cisl FP Pavia Lodi

VOGLIAMO ESSERE TRASPARENTI

Per noi della CISL FP è un fatto indispensabile. Nel luglio del 2019 il Consiglio Generale della Cisl ha approvato ed aggiornato il “Codice Etico e comportamentale della Cisl”. Con il Codice etico e comportamentale, tutti i/le dirigenti, gli/le operatori/trici, i/le delegati/e, i/le militanti e gli/le associati/e della CISL, si impegnano nella propria attività, ad operare nel rispetto delle norme statutarie e regolamentari. Si tratta di promuovere e affermare maggiormente un modello di relazioni tra strutture sindacali, dirigenti, militanti e associati/e per valorizzare espressioni comportamentali e relazionali intese quali cornici di riferimento della missione CISL finalizzata al rafforzamento del rapporto fiduciario e partecipativo dentro l'organizzazione e con i/le nostri/e associati/e e con tutto il mondo del lavoro.
 

DOCUMENTI DI BILANCIO

BILANCIO PREVENTIVO

Bilancio Preventivo Sintesi Anno 2023

DOCUMENTI STATUTARI

STATUTO

Lo Statuto della CISL FP Pavia Lodi

REGOLAMENTO ATTUAZIONE

Il regolamento di attuazione dello Statuto

CODICE ETICO

Il Codice Etico CISL FP

Redditi SEGRETERIA

DOMENICO MOGAVINO

Quadro C - Denuncia Redditi

ALESSANDRO GATTONE

Non percepisce compenso CISL FP

ELENA LARGHI

Non percepisce compenso CISL FP

 

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